Contesto
Le aziende e i loro titolari cercano strumenti che proteggano la salute e, allo stesso tempo, valorizzino le persone all'interno di un progetto di welfare strutturato.
L'azienda Macotec S.r.l. di Rogolo (Sondrio) ha manifestato l'esigenza di strutturare una tutela sanitaria dedicata ai soci e ai rispettivi nuclei familiari, affiancata da una copertura per i dipendenti, con l'obiettivo di offrire protezione e valorizzare gli strumenti di welfare aziendale. dati di esempio
La risposta
È stata individuata una soluzione sanitaria dedicata, con formula Plus / a carico fiscale per i titolari dell'azienda e copertura Base per i dipendenti. Per i soci è prevista la formula Plus; per i dipendenti la formula Base indicata nella quotazione ricevuta.
Formula titolari
Plus
A carico fiscale — valore di esempio
Copertura dipendenti
Base
Senza nucleo familiare — valore di esempio
Assistenza
Dedicata
Gestione continuativa e post-vendita
Investimento
Un investimento annuo definito, senza costi nascosti: la voce principale è la tutela sanitaria, affiancata da quota associativa e consulenza.
| Voce | Importo annuo |
|---|---|
| Formula Plus — per ciascun nucleo (2 nuclei) | 2.608,00 € |
| Copertura Base dipendenti — 250 € × 4 | 1.000,00 € |
| Totale tutela sanitaria | 3.608,00 € |
Investimento annuo complessivo previsto: 3.608,00 € valori di esempio
Vantaggio normativo
Ai sensi dell'art. 51 comma 2 del TUIR, i contributi versati alle casse sanitarie sono esenti da imposizione fino a 3.615 € per beneficiario/nucleo, nei limiti applicabili.
Per Macotec S.r.l. l'investimento annuo complessivo previsto è pari a 3.608,00 €, interamente ricompreso nell'importo considerato ai fini della presente stima. Beneficio fiscale stimato tra il 23% e il 30%:
Aliquota 23%
830 €
Risparmio fiscale stimato
Aliquota 30%
1.082 €
Risparmio fiscale stimato
Investimento annuo
3.608 €
Totale tutela sanitaria
Equilibrio
Formula Plus / a carico fiscale per i titolari + copertura Base per i dipendenti.
| Voce | Importo annuo |
|---|---|
| Costo totale annuo | 3.608,00 € |
| Risparmio fiscale stimato | −(830,00 € – 1.082,00 €) |
| Costo reale stimato | 2.526,00 € – 2.778,00 € |
A fronte di un investimento annuo, il costo effettivo scende a 2.526 € – 2.778 € grazie al beneficio fiscale. valori di esempio
Valore
Perché noi
Su misura
Progettazione
Tutela sanitaria costruita sulle esigenze reali
Integrazione
Welfare
Copertura inserita nel progetto welfare aziendale
Flessibilità
Differenziata
Soluzioni distinte fra titolari e dipendenti
Continuità
Assistenza
Supporto continuo e post-vendita nell'utilizzo delle coperture
Roadmap
Sintesi
Tutte le voci che compongono la proposta, in un unico quadro di sintesi.
| Voce | Importo annuo |
|---|---|
| Tutela sanitaria | 3.608,00 € |
| Quota associativa | 50,00 € |
| Commissioni per consulenza | 550,00 € |
| Totale | 4.208,00 € |
Totale annuo complessivo: 4.208,00 € valori di esempio
Testimonianze
Le testimonianze riportate di seguito sono segnaposto da confermare e non riferibili a clienti reali. da confermare
«Testo di esempio: la soluzione di welfare ci ha permesso di dare una risposta concreta ai soci e ai dipendenti, con costi chiari e assistenza costante.»
★★★★★
— Nome Cognome, Ruolo (azienda da confermare)
«Testo di esempio: la formula differenziata tra titolari e dipendenti ha reso semplice integrare la tutela sanitaria nel progetto aziendale.»
★★★★★
— Nome Cognome, Ruolo (azienda da confermare)
«Testo di esempio: supporto puntuale nella gestione delle coperture e nella formazione del personale all'utilizzo del piano.»
★★★★★
— Nome Cognome, Ruolo (azienda da confermare)
Il percorso si completa
Il filo rosso che ha attraversato ogni sezione non è un ornamento: è il percorso che tiene insieme attori e processi. Alla fine del cammino il gomitolo diventa un maglione di lana finito — un welfare strutturato, caldo e su misura, cucito addosso all'azienda e alle sue persone.
Un progetto che parte dai bisogni, passa dalla progettazione e arriva a un risultato concreto e continuativo nel tempo.